矿山安全，重如泰山。为强化矿山安全监管，各县（市、区）应急管理局积极行动，全面铺开2026年度矿山安全监管专员管理工作，全力守护矿山安全防线。

一、组织领航，打造精锐监管队伍

组织领导是工作基石。各县（市、区）应急管理局明确主体责任，设专职机构，由分管领导统筹监管专员全流程工作。选人上，严格标准，挑选政治硬、业务精、专业对、基层经验足者任监管专员，确保队伍专业。同时，执行年度轮换制，每年至少轮换一次专员，做好换岗衔接，保障监管连续性。

二、履职规范，织密安全监管网络

规范履职是监管核心。监管专员每周全员编组现场检查一次、远程监管三次，每月全覆盖监管矿山。检查时，依矿实际完善工作表，科学定“一矿一表”，杜绝形式。日常监管不仅查隐患，还核实企业安全管理、制度落实及专员履职，从源头除患。此外，用好煤矿安全监管APP，实时督办矿山监控等情况，提升隐患查处效率。

三、培训赋能，提升专员专业素养

专业素养是履职关键。各县（市、区）构建“局级专题+小组日常”双层培训体系。局级每年两次专题培训，邀专家讲政策、知识、执法等，拓专员视野。小组每周半天集中学，研讨判定标准、工作表、规程及措施等。同时，强化“一矿一表”编制与隐患判定实操，提升APP应用水平，留好培训记录。

四、考核激励，激发监管工作活力

考核激励是工作动力。各县（市、区）应急管理局常态化督导专员履职，综合现场抽查、线上核查、暗访等方式，全覆盖检查。对管理不严、履职不力者通报批评，对隐瞒企业违法者追责。同时，健全考核奖励制，将履职成效与薪酬、评优挂钩，调动专员积极性，促其担当作为。

2026年度矿山安全监管专员管理工作的推进，将为矿山安全监管添动力。各县（市、区）应急管理局将以决心和举措，提升监管水平，守护矿山安全与社会和谐。