朔州热电公司坚持管理+培训，同步推进安全管理和安全培训工作，形成全员齐抓共管安全生产的良好氛围。

一方面，公司深入开展网格化安全管理，细化责任清单，做到工作层层传导，责任环环相扣。认真履行“一岗双责”，每月、每季度定期召开安全生产工作专题会，全面梳理、动态研判安全生产形势。结合实际安排部署安全工作，分层、分级、分类落实管控措施。强化系统隐患排查和突出问题治理，找准现场难点，早安排、早部署、早落实，突出盯紧检维修各环节，检修前制定方案，做好预先危险性分析，杜绝检维修过程中的疏漏环节。全过程加大隐患排查和风险因素辨识力度，多措并举落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，持续提高全员、全过程风险防控能力，确保各项生产要素安全可控。定期检查消防栓、消防带、灭火器、消防自救呼吸器等消防物资是否齐全，且在有效期内能正常使用。核对有毒气体和工艺连锁等报警系统的正常使用，并与隐患排查治理、安全生产专项整治等工作紧密结合，从源头杜绝隐患、防范事故。　

另一方面，动员全体党员干部职工采取集中学和自学相结合、线上学和线下学相结合、师徒帮教、以老带新、结对促学等方式，开展安全教育培训。利用班前班后会，面对面向职工宣讲解读安全方针政策和规章制度，结合安全事故典型案例，积极引导教育干部职工按章操作。为预防人的不安全行为，以职工思想巡检为切入点，采取日常巡检和特殊时段巡检相结合、长期巡检和重点事件发生期间巡检相结合的方式，及时发现职工情绪问题，广泛听取职工心声，通过恰如其分的思想疏导、情绪引导和意见建议反馈，防范因情绪波动而引发安全隐患；利用检修和应急演练等机会，熟知消防设备设施操作要领、方法、步骤、注意事项等，掌握火灾风险辨识、灭火器使用、逃生自救等消防安全知识，切实增强职工自救、互救和事故预防的能力。

（来源：信息员闫婷婷供稿 2024-08-07）