朔州热电公司牢固树立安全红线意识，将专业检查融入到安全管理各环节中，上好安全“三把锁”， 拧紧责任“链条”，全方位筑牢安全生产屏障。

上好“思想锁”，绷紧“安全弦”。该厂始终把提升职工安全意识作为一项常态化工作来抓，充分利用安全例会、班组安全活动、班前班后会，开展安全生产法律法规学习，不断提高职工安全意识。针对疑难问题手把手传经验、面对面教方法，武装职工思想，提升安全软实力。组织事故案例学习，让职工进行现身说法，总结经验教训，以案为鉴。各班组建立职工个人安全档案，对日常“三违”行为如实记录，作为个人安全绩效考评和评先树优的重要依据。

上好“规范锁”，撑起“安全伞”。该厂坚持以工作清单、重点督办事项为抓手，把标准化作业、安全操作规程等各项指标细化到每个班组和岗位，标准贯穿于每道工序，考核落实到每个流程。为使每一名职工成为安全工作中的明白人、内行人，结合生产实际，重新修订规程、提高职工标准化操作水平，让每名职工上标准岗、干标准活。立足实际，对存在“短板”的人员进行班后补课，确保上岗在岗人员人人学安全、人人讲安全、人人要安全。加强外来施工单位人员安全管控，严格落实外协单位施工现场安全确认工作，突出检查安全培训档案资料、作业安全条件、劳护用品穿戴、人员行为等，提高外协单位人员安全意识，有效化解各类风险。

上好“检查锁”，敲响“安全钟”。常态化开展隐患排查治理，每日安排专人对现场进行督导检查，建立隐患问题台账，明确责任单位、责任人，整改期限，定准对策措施，逐一落实整改，实行动态闭环管理。加大对区域、外协单位现场作业监督管理，严格安全协议签订流程，明确安全职责，落实安全措施，构筑共享安全、共同发展的安全格局。制定隐患整改及“三违”纠治举报奖励机制，采纳采用职工主动发现隐患、制止或抵制违章行为、能够产生安全效果的建议或小改小革，进一步激发全员发现隐患的主动性，真正实现“小班组”带动“大安全”，织密安全“防护网”。